Отмена льгот по страховым взносам для МСП с 2026 года: как подготовиться бизнесу в Новосибирске

Грядёт повышение нагрузки на фонд оплаты труда — что нужно знать уже сегодня

С 1 января 2026 года малый и средний бизнес в России может столкнуться с одним из самых серьёзных изменений за последние годы — отменой действующих пониженных тарифов страховых взносов. Это предложение Министерства финансов РФ, которое активно обсуждается и может быть закреплено законодательно уже осенью 2025 года.

Для тысяч компаний и ИП в Новосибирске, особенно работающих в сферах торговли, строительства, добычи полезных ископаемых и бытовых услуг, это означает резкий рост расходов на зарплату — до 15% дополнительной нагрузки. А значит — пересмотр финансовой модели, ценовой политики и кадровой стратегии.

Компания «Бухсибирь» разбирает, что именно планируется, кто пострадает больше всего и как начать готовиться уже сейчас.

Что такое льготные тарифы страховых взносов?

На протяжении последних лет государство поддерживало малый и средний бизнес через специальные тарифы страховых взносов, которые позволяют платить меньше, чем при общем режиме.

Так, например:

• Компании на УСН или ПСН могут применять тариф 7,6% вместо стандартных 30%.
• В некоторых отраслях действует ставка 15% на часть дохода сверх 1,5 МРОТ.

Эти меры были введены как временная антикризисная поддержка во время пандемии, чтобы помочь бизнесу сохранить рабочие места и выжить в условиях экономической нестабильности.

Что меняется с 2026 года?

По плану Минфина, с 1 января 2026 года большинство компаний МСП потеряют право на пониженные тарифы и будут обязаны платить общие ставки страховых взносов:

• 30% — на выплаты в пределах предельной базы (в 2025 году — 2,759 млн рублей);
• 15,1% — на выплаты, превышающие эту базу.

Таким образом, компания, которая сегодня платит взносы по льготной ставке 7,6%, завтра будет вынуждена увеличить расходы на ФОТ более чем в три раза.

Какие отрасли попадут под отмену льгот?

Основной удар примут компании из следующих сфер:

• Розничная и оптовая торговля
• Строительство и ремонт
• Добыча полезных ископаемых
• Бытовые услуги (салон красоты, автосервис, химчистка)
• Общественное питание
• Транспортные перевозки (не относящиеся к приоритетным)

Для этих видов деятельности льготы могут быть полностью отменены, так как, по мнению регуляторов, они не являются системообразующими и достаточно устойчивы к рыночным колебаниям.

Кто сохранит льготы?

Государство продолжит поддерживать те отрасли, которые считаются приоритетными для развития экономики. Льготные тарифы останутся в силе для:

✅ Производственных и обрабатывающих предприятий
✅ Организаций в сфере высоких технологий и электроники
✅ Компаний, занятых в научных исследованиях и инжиниринге
✅ Транспортных организаций, участвующих в логистических цепочках
✅ Сельскохозяйственных производителей

Для них сохранится возможность применения тарифа 15% на часть зарплаты сверх 1,5 МРОТ при соблюдении условий по доле доходов от приоритетной деятельности.

Почему Минфин хочет отменить льготы?

Министерство финансов обосновывает это необходимостью:

• Увеличения доходов бюджета — страховые взносы напрямую пополняют Пенсионный фонд.
• Выравнивания условий конкуренции — компании на ОСН платят 30%, а их конкуренты на УСН — в разы меньше.
• Завершения антикризисных мер — пандемия прошла, безработица находится на минимуме, и временные льготы больше не нужны.

Однако для многих предпринимателей это означает потерю важного конкурентного преимущества и дополнительную финансовую нагрузку.

Последствия для бизнеса

Отмена льгот приведёт к следующим последствиям:

🔹 Рост расходов на зарплату
— При средней зарплате 80 000 руб. переплата составит около 17 000 руб. в месяц на одного сотрудника.

🔹 Снижение маржинальности
— Особенно для отраслей с низкой рентабельностью, где ФОТ — основная статья расходов.

🔹 Давление на найм новых сотрудников
— Компании будут вынуждены отказываться от расширения штата.

🔹 Пересмотр цен и договоров
— Часть затрат будет перекладываться на клиентов, что может привести к снижению спроса.

🔹 Риск перехода в «серую» зону
— Некоторые работодатели могут начать оформлять сотрудников как самозанятых или вообще без договоров, что увеличит риски проверок.

Распространённые заблуждения

❌ «Это пока только идея — беспокоиться рано»
→ Да, решение ещё не принято, но подготовка требует времени. Ждать до декабря 2025 года — значит рисковать оказаться в ситуации, когда адаптироваться будет уже некогда.

❌ «Я просто переведу всех на НПД»
→ Не всегда возможно. Самозанятые имеют ограничения по доходу (до 2,4 млн в год), видам деятельности и не дают права на больничные и пенсию.

❌ «Льготы точно продлят»
→ Вероятность мала. Аналогичные меры в других странах после кризисов отменялись по графику. Россия не станет исключением.

❌ «Это касается только крупных компаний»
→ Нет. Даже ИП с двумя сотрудниками почувствуют существенное давление на бюджет.

Что делать уже сейчас?

Подготовка к изменениям должна начаться сегодня. Вот что рекомендует команда «Бухсибирь»:

🔍 Проанализируйте свою отрасль

• Узнайте, попадает ли ваш ОКВЭД под список тех, кто лишится льгот.
• Изучите текущую нагрузку на фонд оплаты труда.

📊 Пересчитайте расходы

• Смоделируйте бюджет при ставке 30%.
• Оцените, сколько это добавит к вашим ежемесячным расходам.

💡 Поищите альтернативы

• Можно ли частично перейти на спецрежимы?
• Подходит ли ваш бизнес под приоритетные направления?
• Возможно ли оптимизировать штат или внедрить автоматизацию?

📄 Обновите документы

• Пересмотрите трудовые договоры и должностные инструкции.
• Подготовьте коммуникацию для сотрудников: объясните, почему могут измениться условия.

🛡️ Пройдите экспресс-аудит учёта

— Проверьте, насколько корректно ведётся учёт заработной платы и взносов. — Выявите скрытые риски до того, как они станут проблемой.

Почему важно обратиться к профессионалам?

Изменение системы страховых взносов — это не просто бухгалтерская задача. Это стратегический вызов для всего бизнеса. От него зависит, сможете ли вы сохранить прибыльность, штат и конкурентоспособность.

Компания «Бухсибирь» в Новосибирске предлагает:

• Консультации по новым правилам уплаты взносов.
• Экспресс-анализ вашей налоговой нагрузки.
• Разработку индивидуальной стратегии снижения рисков.
• Настройку учёта в 1С под новые условия.
• Сопровождение при общении с ФНС и внебюджетными фондами.

Не ждите, пока станет поздно

Отмена льготных тарифов — пока не факт, а реальный сценарий. Но именно такие решения принимаются быстро, и у бизнеса остаётся минимум времени на реакцию.

Лучшая защита — это профилактика.
Подготовьтесь заранее, и вы сможете сохранить бизнес, избежать штрафов и продолжать развиваться.

📞 +7 (965) 828-98-84
📧 buhsiberia@yandex.ru
🌐 https://buhsib.ru/

«Бухсибирь» — ваш эксперт в бухгалтерском и налоговом сопровождении в Новосибирске.